Coaching

Le coaching est un métier des sciences humaines et sociales qui consiste à accompagner le client dans un processus qui suscite chez lui réflexion et créativité afin de maximiser son potentiel personnel et/ou professionnel.
Pour accompagner l’évolution d’un individu, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction d’une façon telle qu’il/elle réalise les projets qu’il/elle choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. La demande émane du client dès la première séance

QUELQUES INDICATIONS
La définition et l’atteinte d’objectifs personnels ou professionnels d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de
réalisation. Pour accompagner un changement de carrière, perfectionner son style managérial, travailler la confiance en soi, gérer ses priorités, apprendre à diriger une équipe, irritabilité fréquente, incapacité à briser les mauvaises habitudes, manque d’épanouissement, sentiment d’insatisfaction persistant, sentiment de créativité bloquée, stress…